Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 DSGVO im Bewerbungsverfahren
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um einen Arbeitsplatz in unserer Unternehmensgruppe ist es unerlässlich, Ihre personenbezogenen Daten zu erheben, zu speichern und zu verarbeiten. Ohne die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten kann keine Bearbeitung Ihrer Bewerbung stattfinden. Nachstehend informieren wir Sie gemäß Art. 13 DSGVO:
Kontaktdaten des Verantwortlichen
Lemabri Betriebsgesellschaft mbH
Alte Römerstraße 3a
56154 Boppard-Buchholz
Germany
Tel: (+49) 67 42 / 70 03 00 – 0
E-Mail: moc.irbamel@ofni
Website: www.lemabri.com
Kontaktdaten für Ihre Anliegen zum Datenschutz
moc.gpe@noitcetorpatad
Tel.: (+49) 6742 – 87270
Jede betroffene Person kann bei Fragen zum Datenschutz direkt die genannten Kontaktmöglichkeiten nutzen.
Zwecke der Datenverarbeitung
Der Zweck der Datenverarbeitung ist die Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung
Die Rechtsgrundlage begründet sich aus der Rechtsbeziehung, die sich in der Bewerbungs- bzw. Anbahnungsphase des Arbeitsvertragsverhältnisses ergibt (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO; § 26 BDSG i. V. m. Art. 88 DSGVO).
Empfänger oder Kategorien von Empfängern
Ihre personenbezogenen Daten werden von uns nicht an Dritte weitergegeben, es sei denn, dies ist zur Erfüllung gesetzlicher Pflichten notwendig. Eine Weitergabe an Auftragsdatenverarbeiter (z. B. Personalberater) sowie zur besonderen Verschwiegenheit verpflichtete Personen wie beispielsweise Rechtsanwälte kann unter Umständen erfolgen.
Dauer der Speicherung
Die Speicherung Ihrer Daten findet für die Dauer der Bearbeitung der Bewerbung bzw. des vorvertraglichen Rechtsverhältnisses statt. Im Fall einer Absage werden Ihre Daten für sechs Monate nach Ausgang der Absage gespeichert. Eine sechsmonatige Aufbewahrungsfrist aufgrund des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) ist in Deutschland anerkanntermaßen empfohlen. Diese Praxis wurde von Aufsichtsbehörden aufgrund von Art. 17 Abs. 3 lit. e DSGVO bestätigt.
Betroffenenrechte
Die EU-Datenschutzgrundverordnung räumt den Betroffenen folgende Rechte ein. Recht auf:
- Auskunft über die Speicherung/Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten
- Berichtigung oder Löschung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten
- Einschränkung der Verarbeitung durch den Verantwortlichen
- Widerspruch gegen die Verarbeitung (insb. bei der Verarbeitung von Daten für Zwecke der Werbung)
- Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde bei einer unrechtmäßigen Datenverarbeitung
Allgemeiner Hinweis
Indem Sie Ihre Bewerbung einreichen, erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens sowie den Datenschutzhinweisen einverstanden.